採用情報 | 九州電設株式会社

「電気工事」と聞くと、職人の厳しい世界を想像するかもしれません。
しかし、九州電設の現場は少し違います。私たちが何よりも大切にしているのは、
技術を詰め込むことではなく、あなたが「ここで働いていて良かった」と思える環境そのものです。

• 1. 【教育】「背中を見て覚えろ」は、もう古い。

  私たちは「教えること」を技術と同じくらい大切にしています。

  • ・ブラザー制度

    新入社員には年の近い先輩が「ブラザー」としてつき、仕事から悩み相談までマンツーマンで伴走します。

  • ・iPad学習＆実技講習

    勘や経験だけに頼らず、マニュアルや社内講習を通じて、論理的に、かつ効率よくプロの技を習得できる仕組みを整えています。

• 2. 【向き合い方】「社員の夢」に、会社が本気になる。

  私たちは、あなたの人生の目標を応援します。 「いつか独立したい」「この資格を絶対に取りたい」「家族のために年収を上げたい」。
  そんな一人ひとりの想いを、面談を通じて共有し、会社としてどうバックアップできるかを真剣に考えます。あなたの成長が、会社の成長そのものだからです。

• 3. 【雰囲気・カルチャー】真面目に、熱く、そして楽しく。

  現場ではミリ単位の精度にこだわるプロの顔。でも、一歩現場を離れれば、冗談が飛び交い、BBQや社員旅行を全力で楽しむ。
  そんな「オンとオフの切り替え」が九州電設のスタイルです。
  
  「失敗を隠さず、次に活かす」文化が根付いているため、若手でも萎縮せずに挑戦できる風通しの良さがあります。

• 4. 【評価制度】頑張りを「見える化」し、納得感を。

  「上司の機嫌」で評価が決まることはありません。

  • ・明確な基準

    どの資格を取れば、どの現場を任せれば、どれだけ給与が上がるのか。評価基準をオープンにしています。

  • ・賞与で還元

    頑張ってあげた利益は、年3回の賞与（決算賞与含む）としてしっかり社員に還元。あなたの「実力」と「貢献」を、数字という誠実な形で評価します。

• 「技術は一生モノ。でも、ここで出会う仲間は一生の宝物。」
  九州電設は、あなたが「プロの技術者」としてだけでなく、「一人の人間」として自信を持って歩んでいける場所でありたい。
  踏み出したその一歩を、私たちは決して無駄にしません。